Le pack de bienvenue peut être adapté à vos besoins. La taille de l’emballage et son prix déterminent toujours la composition des gadgets à l’intérieur, la forme de la boîte et le raffinement. Les autres gadgets qui peuvent être trouvés dans un tel pack de bienvenue sont : chemises d’entreprise, sacs, gadgets électroniques (powerbanks, écouteurs), ordinateurs portables, etc. Dans le contexte des activités durables, gadgets écologiques tels que pailles en métal, Les sacs réutilisables et les tasses thermiques sont de plus en plus ajoutés aux packs de bienvenue.
Selon le secteur et les spécificités de l’entreprise, vous pouvez également trouver des gadgets plus inhabituels adaptés aux besoins spécifiques des employés. Le choix des gadgets doit être adapté à la culture organisationnelle de l’entreprise et aux préférences des employés. Ces gadgets ont pour but de promouvoir un sentiment d’appartenance à l’entreprise, de créer un lien avec la marque employeur et de faire en sorte que les employés se sentent valorisés et accueillis dans leur nouveau lieu de travail.
Quelles sont les fonctions du pack de bienvenue dans le contexte de l’accueil d’un nouvel employé?
- Accueil et intégration. Le pack de bienvenue est l’accueil officiel d’un nouvel employé dans l’organisation. Il s’agit de la première étape du processus d’intégration.
- Fourniture d’informations. Le dossier peut contenir des renseignements importants sur l’entreprise, son histoire, sa mission, ses valeurs, ses objectifs et sa culture organisationnelle, ses procédures, ses règlements, ses programmes d’avantages sociaux et ses prestations – par exemple sous forme de dépliant ou de brochure.
- Il aide un nouvel employé à mieux comprendre où il travaille et ce que l’entreprise représente.
- Guide du lieu de travail. Il peut comprendre une carte du bureau ou du lieu de travail, des lignes directrices sur l’accès aux bâtiments, des procédures de stationnement et d’autres renseignements pour vous aider à naviguer et à fonctionner quotidiennement dans le milieu de travail.